Risikoschutz wird oftmals unterschätzt
Versicherungen sind Nebensache: Nach den Ergebnissen einer aktuellen Studie der Gothaer Versicherung gibt es enorme Lücken im Versicherungswissen der kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) in Deutschland. Die für diesen Bereich zuständigen Personen im Unternehmen wissen laut Studie zum Teil gar nicht, wie viele und welche Versicherungen sie überhaupt abgeschlossen haben.
Versicherungsschutz als Instrument zur Mitarbeiterbindung
Leider erkennen nur wenige KMU die Vorteile eines umfassenden Versicherungsschutzes für die Mitarbeiter. Wer sich gut abgesichert und in seinen Bedürfnissen verstanden fühlt, bleibt auch länger im Unternehmen. Als Instrument zur Mitarbeiterbindung oder Team Building wird das Versicherungspaket aber von den wenigsten eingesetzt. Weiterhin offenbart die Studie Wissenslücken in den Bereichen betriebliche Altersversorgung, kollektive Krankenversicherung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Immerhin kannte rund die Hälfte der Befragten die entsprechenden Angebote, dennoch würden sie kaum als Instrument zur Mitarbeiterbindung eingesetzt.
Günstige Versicherungstarife und schnelle Schadenregulierung bevorzugt
Was aber erwarten Unternehmen von der Versicherung? 86,8 Prozent der im Rahmen der Studie Befragten äußerten auf die Frage nach ihren Erwartungen an Versicherungsunternehmen primär den Wunsch nach einer schnellen und unkomplizierten Schadensregulierung. Knapp dahinter steht für kleine und mittelständische Unternehmen das Bedürfnis nach “günstigen Tarifen” (79,5 Prozent).
Guter Versicherungsschutz muss nicht viel kosten
Versicherungsbedarf regelmäßig prüfen – Versicherungen vergleichen
Nach den Ergebnissen der Studie werden Versicherungen in der Praxis in vielen Fällen als Paket einmalig abgeschlossen. Für viele ist das Thema Versicherungen damit vom Tisch. Dabei sollte jeder Verbraucher und jedes Unternehmen regelmäßig prüfen, ob nicht mittlerweile bessere Versicherungstarife am Markt verfügbar sind und auch, ob sich nicht vielleicht der Bedarf des Unternehmens oder der Mitarbeiter geändert hat. Viele Unternehmen sind laut Studie nämlich unterversichert oder in vielen Fällen auch überversichert.
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ich bin unterversichert und das aus überzeugung. das thema versicherungen wird immer zu breit getreten. kein wunder, dass die unternehmen das zur mitarbeiterbindung einsetzen wenn die leute hierzulande ohne eine unfallversicherung nicht mal mehr auf die straße trauen
Hallo GAga,
wenn aber tatsächlich mal ein Unfall passiert, dann würdest du das ziemlich bereuen. Überleg mal, die Wahrscheinlichkein kann man einfach nicht berechnen. D.h. Ja, es kann sein, dass man ein Leben lang einzahlt und nicht verunglückt, aber dann ist doch dann gut oder nicht? Und was kostet eine Unfallversicherung? Das sind peanuts verglichen mit den sonstigen Ausgaben, die man so hat. Wie viel gibst du denn beispielsweise für unnötigen Kleinkram aus? Die paar Euro im Monat ist mir der Schutz einfach wert.